Aigües i Sanejament d'Elx, S.A.

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

La Dirección es consciente del compromiso social que representa la gestionar recursos naturales y, por ello, considera que la participación de esta gestión debe contribuir la calidad de vida de las personas y a generar valor para los grupos de interés.

La visión empresarial de Aigües i Sanejament d'Elx es la de ser considerada una Organización de referencia en la áreas de actividad en las que participamos, aplicando para ello en la metodología la excelencia, la innovación, el díálogo y el desarrollo de un negocio sostenible, como valores corporativos de referencia.

Para conseguir estos fines se ha desarrollado un modelo de gestíón únic, que aporta valor a la Organización, por lo que se han previsto las siguientes líneas de actuación:

• Mantener, desarrollar y mejorar de forma contínua el sistema de gestión de acuerdo a lo establecido en las normas UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 y UNE-EN ISO/IEC 17025.
• Asegurar que la calidad de productos y servicios satisfacen satifacen los compromisos adquiridos con los clientes y son coherentes con las diversas necesidades locales, comprometiéndose a actuar con la buena práctica profesional, tanto en el servicio ofrecido al cliente como en los ensayos realizados, y preservando la imparcialidad e integridad operacional de los mismos.
• Profundizar en el conocimiento de las necesidades y expectativas de los clientes, considerándolas en el establecimiento de las estrategias, planes y objetivos.
• Respetar la biodiversidad y el comportamiento medioambiental de la Organización, mediante la revisión de los aspectos ambientales, programas de mejora y sensibilización de los empleados.
• Establecer las medidas necesarias para prevenir la contaminación haciendo un uso racional y sostenible de los recursos naturales y energéticos que se utilicen.
• Asegurar el cumplimiento de los compromisos suscritos y legales aplicables.
• Optimizar el funcionamiento de los procesos, a través de la calidad y la eficiencia, potenciando la homogeneización, la búsqueda de sinergias e innovación.
• Promover un entorno respetuoso y de igualdad e implicarse en la formación y desarrollo profesional de los empleados.
• Colaborar con las administraciones, organizaciones y entidades públicas y privadas con el objetivo de promover actuaciones encaminadas a la mejora medioambiental.
• Promover, entre los proveedores y contratistas, una actuación medioambiental acorde con estos principios, valorando en su selección su actitud medioambiental.
• Asegurar que esta política es difundida, entendida, aceptada y utilizada en la Organización, de tal forma que todo el personal se familiarice con la documentación de la calidad e implemente la política y los procedimientos en su trabajo, con el fin de que se convierta en un factor diferencial frente a los competidores y contribuya al logro de los compromisos en ella acordados.

Enrique Sáez Solano
Director-Gerente de Aigües i Sanejament d'Elx

Febrero de 2010.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Aigües i Sanejament d'Elx, líder en la gestión medioambiental del agua, tiene asumido el compromiso de desarrollar sus actividades estableciendo como valores esenciales la seguridad y salud de las personas: trabajadores, clientes, proveedores, contratistas y otros colaboradores.

Para impulsar dicho compromiso a medio plazo, se establecen 3 líneas estratégicas:

1. Reducción gradual y progresiva de los índices de siniestralidad.
2. Tolerancia cero en la exposición a riesgos, incluyendo subcontratas.
3. Integración de la función de prevención en las actividades del negocio.

La implementación de estas líneas estratégicas se llevará a cabo mediante el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, donde el elemento clave es la implicación de las personas, en todas sus funciones y responsabilidades.

Todo ello se desarrollará teniendo en cuenta los siguientes principios de gestión:

• Compromiso de la Dirección con la seguridad y salud laboral, y en concreto, con la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Cumplimiento de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y demás compromisos suscritos por la organización.
• Gestión transparente de las relaciones derivadas de la actividad preventiva con los diversos grupos de interés.
• Promoción de la participación activa de los trabajadores.
• Fomento del uso de las buenas prácticas y de las acciones encaminadas a la mejora continua.
• Comunicación de las líneas estratégicas, política, planes, objetivos e indicadores para conseguir la efectiva integración de las actividades preventivas.
• Impulso de actuaciones innovadoras encaminadas a mejorar las condiciones de trabajo.
• Conocimiento y evaluación de los riesgos, procesos y servicios; seguimiento y control de las acciones correctoras, y ejecución de las mismas.
• Asegurar la capacitación, competencia y actitud proactiva de todos los trabajadores en los aspectos relacionados con la seguridad y salud laboral.
• Incorporar y hacer partícipes a nuestros clientes, proveedores, contratistas y otros colaboradores en la responsabilidad y el compromiso recíproco.
• Integrar los principios de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la actividad preventiva.
• Dotar los recursos necesarios para la aplicación efectiva de estos principios de gestión.

La Dirección insta a que la organización aplique estos valores y principios, y los integre en todas sus actividades.

Enrique Sáez Solano
Director Gerente de Aigües i Sanejament d'Elx

29 de noviembre de 2007